“Entweder man lebt ..                                        ... oder man ist konsequent”                                            Erich Kästner Schriftsteller   Garantiert erfolgreich!

Alleinstellungsmerkmale Aktiv-Audits zur Ermittlung gegenwärtiger Leistungspotenziale von Menschen in Schlüsselpositionen. Geschützte Organisationsvorgänge, die es Führungs- und Führungsnachwuchskräften ermöglicht Fähigkeiten zu erkennen, umzusetzen und auszuprägen. Hinweise für Interventionen und Investitionen für Unternehmensbereiche, Filialen, Niederlassungen, Abteilungen, Teams. Evaluations-Tracking zur Erfolgskontrolle von durchgeführten Maßnahmen Unsere Konzepte und Methoden entsprechen der DIN Norm 33430 zur Qualitätssicherung von Maßnahmen, die mit aktuellen Human Resources Expertensystemen durchgeführt werden.

 Das Unternehmen:
 Die GMP GmbH sowie die GMP-Berlin  wurde im Jahr 1993 in Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen aus der Arbeits- und
 Organisationspsychologie gegründet.

Inhaber - Geschäftsführer  Thoms Loitsch Dipl.-Betriebsw.(FH)  Jahrg.1956 (NRW)  Fachgebiete:   Unternehmensführung   Business Coaching Marketing / Vertrieb  Vita:  Thomas Loitsch ist seit 1979 in den Bereichen derOrganisation,  Bürokommunikation und IT-Solutions tätig. Zunächst in der    Mikrofilmtechnik für die amerikanische Bell&Howell in Berlin u. Friedberg/b.Frankfurt; für die englische Gestetner Holding mit   Sitz in München; die Nixdorf Computer AG und Siemens-Nixdorf Informationssysteme AG in Paderborn und Berlin, wurde er für  das Management ausgebildet und war viele Jahre in leitenden Funktionen für den Erfolg, diverser Geschäftsbereiche  unterschiedlicher Branchensegmente verantwortlich.  Im Jahre 1993 gründete Thomas Loitsch zunächst die Vertretung Berlin und Ostdeutschland, der GMP Gesellschaft für Management und   Personalentwicklung mbH, mit den Schwerpunkt: „Potenzialanalytik für Unternehmen“. Die Beratung und operativen  Umsetzungen erfolgen mit modernsten computergestützten Expertensystemen, zur ANALYTIK VON POTENZIALEN für  Leistungsträger, Führungsnachwuchskräfte, Führungskräfte bis hinein ins strategische Management.  Als selbstständiger Lizenz-Partner der GMP mbH erweiterte Thomas Loitsch das Portfolio seiner Dienstleistungen um die  Bereiche BETRIEBS- UND FILIALANALYTIK.  Seine Grundqualifikation dafür erlangte er durch erfolgreiche Abschlüsse an der bbw-Akademie in Berlin und FH Rendsburg zum  Diplom Betriebswirt (FH). Seine Schwerpunkte hierbei waren die Fächer UNTERNEHMENSFÜHRUNG und ORGANISATIONS- /  PERSONALENTWICKLUNG.  Thomas Loitsch verfügt über besondere Beratungskompetenz als Führungskräfte Business Coach in Management Audits,   Workshops etc. Er engagiert sich darüber hinaus für die Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung in Berlin und Brandenburg, , ist Mitglied in diversen Ausschüssen und z.T. in Vereinen und Verbänden gemeinnützig tätig.